Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya
Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya

Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya – CV Sinnar Luciana Jaya Semarang membuka lowongan kerja untuk posisi : 

  1. INTERNAL AUDIT 
  2. MANAGER GUDANG 
  3. STAFF HRD & GA 
  4. SALESMAN FOOD SERVIC 

Ketentuan Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya


INTERNAL AUDIT 

  • Responsibility : 
    • Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit. 
    • Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional. 
    • Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan terkait administrasi perusahaan. 
    • Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan dan permasalahan yang lain. 
    • Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah. 
    • Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit. 
  • Requirements : 
    • Pendidikan minimal SI Jurusan Akuntansi. 
    • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Audit. 
    • Usia maksimal 35 tahun. 
    • Bisa mengoperasikan komputer; Ms. Word, Ms. Excel ( Pivot Table ), Ms. Power Point, dan Internet. 
    • Memiliki jiwa pendengar dan pengamat yang baik 
    • Pencatat yang baik. 
    • Komunikatif dan bijaksana. 
    • Memiliki pemahaman tentang audit dan auditee yang cukup. 
    • Memiliki kerja team yang baik. 
    • Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY. 

MANAGER GUDANG 

  • Job Description : 
    • Membuat dan mengontrol sistem penataan barang di gudang 
    • Mengontrol keberadaan barang secara teliti dan memastikan sesuai antara stok fisik dan sistem, beserta laporannya. 
    • Mencari penyebab bilamana terjadi perbedaan stok di fisik dan sistem 
    • Mengadakan stok opnam periodik maupun sewaktu waktu 
    • Segera melakukan follow up atas barang rusak, baik rusak saat kedatangan barang atau pun setelah barang berstatus diterima toko/gudang 
    • Mengontrol kartu stok atau pun data jumlah barang yang terpasang di masing masing area 
    • Mengontrol dan mengawasi Kepala Gudang, Admin Gudang, Checker, Helper dalam melakukan pekerjaan keluar masuk barang di/ke atau dari gudang ke masing masing tujuan perpindahan 
    • Mengontrol dan mengawasi Driver dan helper kirim dalam proses pengiriman barang dan dan memastikan barang dikirimkan sesuai jadwal yang di instruksikan dengan mekanisme yang telah ditetapkan 
    • Mengontrol laporan administrasi serta kelengkapan dokumen baik mengenai pekerjaan gudang maupun pengiriman 
    • Mengontrol penggunaan dan perawatan kendaraan , termasuk surat kelengkapan kendaraan 
    • Berkoordinasi dengan Operasional Manager untuk mengevaluasi kinerja gudang dan pengirimanserta membangun perencanaan stok dan distribusi barang untuk lebih baik 
  • Requirements : 
    • Usia maksimal 40 tahun 
    • Pengalaman sebagai Manager Gudang dan Pengiriman minimal 2 tahun 
    • Bisa komputer, microsoft word dan excel; Pivot Table, Vlookup, Hlookup, dll 
    • Memiliki kapabilitas leadership yang baik serta mampu mengatur bawahan 
    • Jujur, teliti, koordinatif, mampu berfikir sistemastis 
    • Mampu bekerja di bawah tekanan 
    • Bersedia mobile ke seluruh cabang 
    • Memiliki SIM A lebih diutamakan 
    • Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY. 

STAFF HRD & GA 

  • Job Desc : 
    • Mengelola job portal 
    • Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan. 
    • Membantu proses training dan development. 
    • Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan. 
    • Membuat kontrak kerja karyawan. 
    • Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja 
    • Input Template payroll 
    • Update data karyawan setiap bulan 
    • Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3) 
    • Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan. 
    • Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan. 
    • Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor 
    • Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi. 
  • Requirements : 
    • Usia Maksimal 35 tahun 
    • Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara. 
    • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. 
    • Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA. 
    • Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi. 
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas. 
    • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab 
    • Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY 

SALESMAN FOOD SERVIC 

  • Job Desc : 
    • Mempromosikan / Menawarkan barang ke Customer 
    • Mencari Outlet baru 
    • Membina Hubungan baik dengan Customer (baik lama /baru) 
    • Membuat rencana kerja harian 
  • Requirements : 
    • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan 
    • Berpengalaman sebagai sales minimal 1 tahun dibidang Food & Beverage, ( diutaman pengalaman Horeka) 
    • Mampu bekerja secara individual maupun tim 
    • Punya sepeda motor pribadi & SIM C aktif 
    • Berorientasi pada target 
    • Jujur, disiplin, teliti, & bertanggung jawab 
    • Siap kerja di bawah tekanan 
    • Bersedia kerja dengan target 
    • Penempatan Jateng dan DIY 

Lamaran kirim ke Email :


[email protected]

More info :

WA ke 08892424594 


Cantumkan LOKERSEMARANG.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda

Bagikan:

Tinggalkan komentar