Loker Minimal Lulusan SMK Sederajat di Perusahaan Garment Kaos Hasby Ponorogo

03/11/2022

Loker Minimal Lulusan SMK Sederajat di Perusahaan Garment Kaos Hasby Ponorogo – @kaoshasby adalah perusahaan garment yang memproduksi pakaian yang berkualitas dan tepat. berdiri sejak tahun 1993 dan bertempat di Kota Ponorogo, Jawa Timur. Melayani pembuatan berbagai macam pakaian seperti : Kaos, Jaket, Kemeja, Celana, Topi dsb.

Kami telah bekersama dengan berbagai lembaga, instansi, brand fashion, perusahaan nasional dan multinasional diseluruh penjuru indonesia dan luar negeri.

Didukung oleh team yang berpengalaman dalam bidangnya dan management generasi melenial yang inovatif. Segera gabung dengan Team @kaoshasby dan tingkatkan karir dan potensi diri anda sekarang juga.

Keuntungan bekerja di @kaoshasby :

Suasana kantor yang tenang dan nyaman.
Tim yang menyenangkan dan berjiwa muda.
Pekerjaan yang dinamis.
Sholat wajib tepat waktu & berjamaah

PURPOSE :

Masyarakat sejahtera dalam ridho illahi melalui perusahaan fashion berstandar internasional.

VISI :

Menjadi Perusahaan Jaringan Garment Berstandart Internasional Terbesar di Jawa Timur di Tahun 2025.

MISI :

Memberikan pelayanan prima kepada pelanggan dengan menghasilkan produk yang berkualitas.
Menciptakan lapangan kerja dengan penghasilan yang layak bagi pekerja.
Membangun sarana peribadatan dan menghidupkan kegiatan pembinaan masyarakat.
Mewujudkan keluarga yang terdidik, sejahtera dan harmonis.

BUDAYA :

Ramah
Kreatif
Berkualitas
Tepat

KaosHasby Garment sendang membuka lowongan kerja dengan posisi, syarat, dan kualifikasi sebagai berikut:

KEPALA DIVISI JAHIT
PURCHASE
MERCHANDISER
MEKANIK MESIN GARMENT
MARKETING GARMENT
HRD

Kriteria:

KEPALA DIVISI JAHIT

Job description:
- Melakukan peningkatan kemampuan teknik jahit terhadap seluruh leader dan operator sewing
- Memastikan produktivitas produksi sewing dan target line sewing tercapai
- Mengatur dan mengontrol semua persiapan dan aktivitas bagian sewing
- Memantau standart kualitas sewing
- Bertanggungjawab atas keseluruhan proses sewing
- Menganalisa dan memperbaiki proses sewing yang kuran efisien/efektif
- Mampu mengajarkan teknik menjahit kepada team divisi jahit
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA
- Pengalaman sebagai kepala sewing/teknikal sewing minimal 3 tahun
- Memahami dan menguasai berbagai macam proses dan teknik jahit (jahit kaos, kemeja, jaket, celana, dsb)
- Mengerti, menguasai, dan mampu mengoperasikan seluruh jenis mesin garment
- Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, dan kemampuan analisis yang baik
- Supel, jujur & bertanggungjawab
- Good attitude, good communication & good team player
- Sehat jasmani & rohani
- Bersedia berkantor di Ponorogo-Jawa Timur

PURCHASE

Job description:
- Mencari vendor potensial, terutama untuk kain, bahan pakaian, dan aksesoris
- Membandingkan dan evalusai penawaran dari supplier
- Mengontrol dan menge-push pesanan dan memastikan pengiriman tepat waktu
- Mengecek kualitas produk yang dibeli
- Input detail pesanan (mis. vendor, jumlah, warna, gramasi, lebar kain, harga) ke dalam databse internal
- Maintain data terbaru dari produk yang diberli, informasi pengiriman, dan faktur
- Membuat laporan pembelian & pengeluaran kain (inventory, material, dll)
- Melakukan pengelolaan pengadaan barang melalui perencanaan secara sistematis dan terkontrol
- Bekerjasama dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan
- Memastikan kesediaan kain melalui mekanisme audit/control stock, dll
- Memaintaining hubungan dengan supplier
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Minimal Diploma/Sarjana, diutamakan Jurusan Tekstil
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai purchasing kain, diutamakan di Manufacture Garment
- Memiliki komunikasi yang baik, negosiasi
- Dapat bergabung segera
- Lokasi kerja area Ponorogo-Jawa Timur

MERCHANDISER

Job description:
- Berkomunikasi dengan pembeli tentang pesanan, persetujuan, dan status order
- Tanggung jawab untuk sampel tindak lanjutnya “berkoordinasi dengan bagian sample dan ppic
- Mengalokasikan order, buat PO & follow up purchasing
- Melakukan negosiasi dengan vendor untuk penetapan biaya, kuantitas & pembelian
- Menindaklanjuti masalah material dengan pemasok dan purchasing, termasuk prod.
- Berkomunikasi tentang kemajuan dan masalah dalam produksi massal
- Tanggung jawab untuk semua administrasi di merchandise
- Bekerja & berkomunikasi dengan tim marketing
Kualifikasi:
- Diploma/S1 lulusan dari Sekolah Fashion akan menjadi keuntungan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchandiser di industri garmen
- Memiliki pengetahuan tentang produksi garmen (sampel, produksi & QC), kain, trim, aksesori
- Memiliki pengetahuan tentang konsumsi material
- Pengetahuan yang baik dalam bahasa Inggris & komputer (MS Office, dan Internet)
- Mampu bekerja mandiri dan di bawah tekanan
- Pekerja yang baik
- Berintegritas dan detail
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Siap ditempatkan di Ponorogo-Jawa Timur

MEKANIK MESIN GARMENT

Job description:
- Memeprbaiki kerusakan mesin jahit produksi
- Memahami tentang mesin mesin produksi garment serta penggunaan, sepatu, corong, joggi, dll
- Memastikan kondisi mesin jahit produksi siap digunakan
- Melakukan perawatan rutin dan berkala untuk mesin jahit produksi
Kualifikasi:
- Laki-laki (usia masx 35thn)
- Memiliki pengalaman sebagai mekanik mesin jahit min. 4 tahun
- Pendidikan min. SMK
- Memiliki kepribadian yang baik dan siap bekerja dengan tim

MARKETING GARMENT

Job description:
- Membuat perencanaan pemasaran
- Memasarkan produk melalui telf, chat, email, & visit
- Mencapai target omset yang telah ditetapkan perusahaan
Kualifikasi:
- Laki-laki/perempuan
- Pendidikan terakhir SMA/D3/S1/S2
- Diutamakan pengalaman Marketing minimal 2 tahun
- Jujur & bertanggungjawab
- Good attitude, good communication & good team player
- Sehat jasmani & rohani
- Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan
- Bersedia berkantor di Ponorogo-Jawa Timur

HRD

Job description:
- Bertanggungajawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
- Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien
- Bertanggungjawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan, dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan, dan pengetahuan karyawan
- Bertanggungjawab terhadap absensi karyawan, perhitungan gajim
- Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan & kebijakan perusahaan
- Memonitor, mengukur & melaporkan permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM
- Mengelola & mengendalikan pembelanjaan SDM per department sesuai anggaran yang disetujui
- Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
- Melakukan penilaianj terhadap kinerja karyawan
Kualifikasi:
- Usia maks 40 tahun
- Mampu merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
- Merencakanan pengembangan sistem kompetensi dengan pertimbangan faktor daya saing tenaga kerja
- Membuat dan mengevaluasi peraturan perusahaan
- Memahami undang-undang Ketenagakerjaan
- Mengetahui pemakaian alat tes Psikologi
- Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
- Penempatan: Ponorogo