Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya – CV Sinnar Luciana Jaya Semarang membuka lowongan kerja untuk posisi : 

1. INTERNAL AUDIT 
2. MANAGER GUDANG 
3. STAFF HRD & GA 
4. SALESMAN FOOD SERVIC 

Ketentuan Lowongan Kerja Semarang Juni 2020 CV Sinnar Luciana Jaya

INTERNAL AUDIT 

• Responsibility : 
  • Melaksanakan proses pemeriksaan / audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit. 
  • Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional. 
  • Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan terkait administrasi perusahaan. 
  • Menganalisa dengan akurat serta bisa memberikan gambaran tentang penyelesaian masalah keuangan dan permasalahan yang lain. 
  • Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah. 
  • Aktif melakukan tugas tugas lain yang di rasa perlu dalam upaya mencapai target audit. 
• Requirements : 
  • Pendidikan minimal SI Jurusan Akuntansi. 
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Internal Audit. 
  • Usia maksimal 35 tahun. 
  • Bisa mengoperasikan komputer; Ms. Word, Ms. Excel ( Pivot Table ), Ms. Power Point, dan Internet. 
  • Memiliki jiwa pendengar dan pengamat yang baik 
  • Pencatat yang baik. 
  • Komunikatif dan bijaksana. 
  • Memiliki pemahaman tentang audit dan auditee yang cukup. 
  • Memiliki kerja team yang baik. 
  • Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY. 

MANAGER GUDANG 

• Job Description : 
  • Membuat dan mengontrol sistem penataan barang di gudang 
  • Mengontrol keberadaan barang secara teliti dan memastikan sesuai antara stok fisik dan sistem, beserta laporannya. 
  • Mencari penyebab bilamana terjadi perbedaan stok di fisik dan sistem 
  • Mengadakan stok opnam periodik maupun sewaktu waktu 
  • Segera melakukan follow up atas barang rusak, baik rusak saat kedatangan barang atau pun setelah barang berstatus diterima toko/gudang 
  • Mengontrol kartu stok atau pun data jumlah barang yang terpasang di masing masing area 
  • Mengontrol dan mengawasi Kepala Gudang, Admin Gudang, Checker, Helper dalam melakukan pekerjaan keluar masuk barang di/ke atau dari gudang ke masing masing tujuan perpindahan 
  • Mengontrol dan mengawasi Driver dan helper kirim dalam proses pengiriman barang dan dan memastikan barang dikirimkan sesuai jadwal yang di instruksikan dengan mekanisme yang telah ditetapkan 
  • Mengontrol laporan administrasi serta kelengkapan dokumen baik mengenai pekerjaan gudang maupun pengiriman 
  • Mengontrol penggunaan dan perawatan kendaraan , termasuk surat kelengkapan kendaraan 
  • Berkoordinasi dengan Operasional Manager untuk mengevaluasi kinerja gudang dan pengirimanserta membangun perencanaan stok dan distribusi barang untuk lebih baik 
• Requirements : 
  • Usia maksimal 40 tahun 
  • Pengalaman sebagai Manager Gudang dan Pengiriman minimal 2 tahun 
  • Bisa komputer, microsoft word dan excel; Pivot Table, Vlookup, Hlookup, dll 
  • Memiliki kapabilitas leadership yang baik serta mampu mengatur bawahan 
  • Jujur, teliti, koordinatif, mampu berfikir sistemastis 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Bersedia mobile ke seluruh cabang 
  • Memiliki SIM A lebih diutamakan 
  • Bersedia ditugaskan di Area Jateng dan DIY. 

STAFF HRD & GA 

• Job Desc : 
  • Mengelola job portal 
  • Melakukan proses seleksi karyawan dari awal sampai penempatan. 
  • Membantu proses training dan development. 
  • Membantu penilaian karyawan untuk proses promosi atau mutasi karyawan. 
  • Membuat kontrak kerja karyawan. 
  • Memproses BPJS Ksehatan dan Tenaga Kerja 
  • Input Template payroll 
  • Update data karyawan setiap bulan 
  • Mengelola dan memonitor tenaga Outsorcing ( pihak ke 3) 
  • Bertanggung jawab terhadap gedung dan kendaraan operasional perusahaan. 
  • Bertanggung jawab atas fasilitas dan aset yang ada diperusahaan. 
  • Pengadaan kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor 
  • Memastikan kebutuhan karyawan ( seragam dan perlengkapan ) sudah terpenuhi. 
• Requirements : 
  • Usia Maksimal 35 tahun 
  • Kandidat harus memiliki setidaknya D3, Gelar Sarjana di Psikologi, Hukum, atau setara. 
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini. 
  • Kemampuan yang harus dimiliki adalah rekruitmen dan GA. 
  • Memiliki keahlian untuk mengoperasikan alat tes psikologi. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas. 
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab 
  • Bersedia di tempatkan di kantor cabang Jateng dan DIY 

SALESMAN FOOD SERVIC 

• Job Desc : 
  • Mempromosikan / Menawarkan barang ke Customer 
  • Mencari Outlet baru 
  • Membina Hubungan baik dengan Customer (baik lama /baru) 
  • Membuat rencana kerja harian 
• Requirements : 
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan 
  • Berpengalaman sebagai sales minimal 1 tahun dibidang Food & Beverage, ( diutaman pengalaman Horeka) 
  • Mampu bekerja secara individual maupun tim 
  • Punya sepeda motor pribadi & SIM C aktif 
  • Berorientasi pada target 
  • Jujur, disiplin, teliti, & bertanggung jawab 
  • Siap kerja di bawah tekanan 
  • Bersedia kerja dengan target 
  • Penempatan Jateng dan DIY 

Lamaran kirim ke Email :

[email protected]

More info :

WA ke 08892424594 

Cantumkan LOKERSEMARANG.COM sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda