Lowongan Kerja Bulan Juni 2023 di PT Toekang Digital Indonesia Surakarta

13/06/2023

Lowongan Kerja Bulan Juni 2023 di PT Toekang Digital Indonesia Surakarta – PT. Toekang Digital Indonesia, sebuah perusahaan Digital Media Agency yang sedang berkembang pesat di Surakarta, membuka kesempatan untuk bergabung bersama menjadi tim kerja sebagai:

STAF DESAINER GRAFIS
STAF DIGITAL MARKETING
STAF HR & LEGAL

Kualifikasi Loker PT Toekang Digital Indonesia Solo Desainer Grafis, Digital Marketing, HR & Legal

STAF DESAINER GRAFIS

Syarat:
- Usia maksimal 25 Tahun
- Pendidikan minimal SMK
- Dapat mengoperasikan aplikasi grafis dengan baik seperti canva, inkscape, capcut, corel, maupun photoshop.
- Memahami komposisi desain dengan baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja sesuai deadline waktu
- Bersedia ditempatkan di Solo
- Sehat Jasmani dan Rohani
Tanggung Jawab:
- Membuat desain yang mewakili pesan yang ingin disampaikan
- Merevisi desain sesuai kebutuhan
- Membuat desain untuk promosi produk
- Memberikan ide kreatif dan inovatif

STAF DIGITAL MARKETING

Syarat:
- Pendidikan minimal SMK atau D3
- Familiar dengan Facebook Ads, IG Ads, dan Tiktok Ads
- Bersedia ditempatkan di Solo
- Dapat bekerja dengan tim
- Sehat jasmani dan rohani
Tanggung Jawab:
- Merencanakan campaign periklanan
- Menjalankan iklan sosial media
- Mengawasi dan melaporkan hasil campaign periklanan

STAF HR & LEGAL

Syarat:
- Usia Maksimal 25 Tahun
- Laki-laki, Muslim
- Latar belakang pendidikan psikologi, human resource management, hukum, atau jurusan lain yang berkaitan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR, General Affairs, dan Legal Area. Namun, fresh graduate juga dipersilakan mendaftar.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, keterampilan interpersonal, beretika, serta memiliki kesadaran budaya.
- Bersedia ditempatkan di Solo
- Menguasai Ms Office dan bersedia untuk belajar sistem-sistem baru sesuai kebutuhan.
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab dalam menangani proses rekrutmen agar mencapai target perekrutan
- Bertanggung jawab dalam menangani seluruh operasi HRGA
- Bertanggung jawab dalam menangani seluruh jenis benefit karyawan seperti klaim medis dan personal, BPJS, hingga perhitungan lembur.
- Berkoordinasi dengan asset management officer
- Bertanggung jawab dalam pemeliharaan serta pembelian aset perusahaan dan ATK.
- Melakukan document control pada HR, GA, dan Legal/industry.
- Membantu seluruh administrasi dasar pada HR, GA, dan Legal/industry.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Mengembangkan Standar Operational Prosedur (SOP) kerja .